Важливі законодавчі зміни для українських підприємств

З 28 серпня 2025 року втратив чинність Господарський Кодекс України (далі-ГКУ) на підставі Закону України від 09.01.2025 №4196-IX «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об'єднань юридичних осіб» (далі — Закон).

Закон вводить трирічний перехідний період — до 28 серпня 2028 року, у межах якого встановлено специфічні норми для юридичних осіб, зареєстрованих до дати набуття чинності, — зокрема державні, комунальні підприємства, приватні підприємства, дочірні, іноземні підприємства та ін.

Так, Закон прямо забороняє створення нових юридичних осіб у традиційних для ГКУ організаційно-правових формах. Це означає, що:

• Державні та комунальні підприємства мають бути перетворені в господарські товариства. У переважній більшості випадків — у ТОВ або АТ.
• Приватні підприємства не ліквідують автоматично, однак втрачають можливість існування в межах старої моделі — у разі конфлікту з нормами законодавства про ТОВ застосовують положення останнього.
• Дочірні та іноземні підприємства, які діяли без чіткого визначення як ТОВ або АТ, мають або трансформуватись у загальні організаційно-правові форми, або оновити установчі документи з урахуванням нових вимог.

До завершення перехідного періоду (серпень 2028 року) діють певні заборони й обмеження:

• Не допускається внесення змін до статутів підприємств, окрім чітко визначених випадків (зміна керівника, місцезнаходження, ліквідація, реорганізація).
• Створення нових юридичних осіб у застарілих формах (ДП, КП, ПП) — заборонено.

Після завершення перехідного періоду юридичні особи, які не привели свою діяльність у відповідність, можуть бути визнані такими, що діють із порушенням закону, з відповідними правовими наслідками.

Варто також відзначити, що після скасування ГКУ всі договірні зобов'язання юридичних осіб залишаються чинними — і це один із головних принципів перехідного періоду, установленого Законом. Норми ГКУ, які раніше регулювали господарські зобов'язання, поступово будуть заміщені положеннями ЦКУ, Закону та спеціальних законів про окремі сфери діяльності (наприклад, щодо енергетики, транспорту, фінансового лізингу тощо).